סדנאות צילום בנייד, והיפוך נקודת מבט בשילוב כלי AI.
סדנאות לארגונים, צוותים ובעלי עסקים שמשלבות חוויה, יצירתיות וכלים מעשיים ליישום מיידי
מתחת
לאף
המסע של ״מתחת לאף״ במספרים
183+
חברות, ארגונים ומוסדות
שלקחו חלק בסדנאות ״מתחת לאף
08
שנות פיתוח והנחיה
8,120+
אנשים שהשתתפו בסדנאות
״מתחת לאף״ בארץ ובעולם
יצירתיות
היכולת לחבר בין עולמות.
לשאול שאלות חדשות.
ולמצוא פתרונות שלא ראינו קודם.
AI
כלים חדשניים שמרחיבים את היצירתיות ומאפשרים להפוך רעיונות למציאות
צילום בנייד
הכלי שהופך כל רגע יומיומי להזדמנות לראות אחרת.
טבע
המקום שמזכיר לנו לעצור.
להתבונן. ולגלות מחדש את מה שנמצא ממש מתחת לאף.
מהי שיטת "מתחת לאף"?
שיטת "מתחת לאף" נולדה מתוך תובנה פשוטה:
רובנו חולפים ליד אינספור רעיונות, הזדמנויות, אנשים וסיפורים מבלי להבחין בהם.
באמצעות צילום בנייד, התבוננות, טבע וכלים יצירתיים, המשתתפים לומדים לעצור לרגע, לראות אחרת ולגלות מחדש את מה שכבר נמצא סביבם.
מה שהתחיל ככלי יצירתי לצילום, הפך עם השנים לשיטה המשלבת יצירתיות, חדשנות, AI וחיבור אנושי.
השיטה מסייעת לאנשים, צוותים וארגונים לצאת מהאוטומט, לפתח סקרנות, לחזק תקשורת ולייצר רעיונות חדשים מתוך המציאות היומיומית.
הקהל הרחב
מסעות צילום בארץ ובחו״ל
מועדון האפסיידריות.
סדנאות טבע ויצירה.
מפגשי השראה.
קורסים שנתיים
כתבו לי-->
צוותים וקהילות
עמותות.
רשויות מקומיות.
מרכזי צעירים.
קבוצות עניין.
מועדוני לקוחות
ארגונים וחברות
הכשרות שגרירי תוכן.
מיתוג מעסיק.
ימי גיבוש.
כנסי מנהלים.
רשויות מקומיות
עובדי מדינה ובטחון
למי מתאימות הסדנאות?
הלקוחות שלנו




























































































מדוע זה עובד?
הסדנאות מבוססות על עקרונות מעולם ההשתאות (Awe Science), תחום מחקר העוסק ברגעים שבהם אנחנו פוגשים משהו גדול, מפתיע או מעורר סקרנות.
מחקרים מצביעים על כך שחוויות של השתאות עשויות לעודד פתיחות, יצירתיות, תחושת חיבור ויכולת לראות אפשרויות חדשות.
מודל ה WOW של "מתחת לאף" מחבר בין התבוננות, חוויה, יצירתיות ופעולה, כדי להפוך רגע קטן של סקרנות לשינוי אמיתי באופן שבו אנחנו רואים את העולם.
נתנאל חי יוסף
יועץ אסטרטגי ארגוני | אורט
נתלי הבינה מהר מאוד את צרכי הקבוצה וידעה להתאים את עצמה לקבוצת מנהלים לא מתפשרת. טכניקות הצילום הוציאו מהם יצירתיות וחדוות נעורים
גלית גולד
סמנכ"לית משאבי אנוש MEND
בסדנה התפרצו מרכיבים של חדשנות, תחכום ויצירתיות. מעט מאוד מוכשרים מצליחים לרתק קהל רב בהפעלה אינטראקטיבית שייצרה זמן קסום, ידע עצום ופרקטי לצד חיבור אמיתי בין האנשים.
יעקב חדד
סמנכ"ל תכנון ותפעול לוטם אסטרטגיות
"הצלחת לתפוס 40 איש, חכמים ודעתניים, בצורה חכמה, מרתקת ומפעילה. תודה על ההתבוננות פנימה והחוצה, על הכלים ועל החוויה. היה חשוב, רלוונטי ומעניין ביום שהיה חשוב מאוד לנו."













